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    上班穿工作服的好处发展以及工作服的设计技术要点

    文章出处:http://www.qhrgongfu.com 作者:北京启航人服装有限公司人气:1525 发表时间:2022-8-10 9:34:09

    工作服都是统一的服装,什么是统一的,就是面料、颜色、款式都很整齐统一,无论是在国内还是国外,很多企业的员工都穿这样的定制工作服。定做防酸碱工作服适用于中、轻度酸污染场所的防护。不透气型防酸服适用于重酸污染场所的防护。工作服定做为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑。工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用。北京定制工作服对特定群体的着装进行量身定做的的一种服务,是人类身份地位及工作形式的体现,主要包含群体,如工人服装,商务服装,保安服装,厨师服装,医疗服装等。

    一、上班穿工作服的好处

    1、体现职业特征

    出于工作的需要,不同的职业往往需要不同特点的工作服。它有自己的特点,有军装、警服、铁路制服、海员制服、空乘制服、邮政服务、商务服务和税务服务。从事不同类型商务活动的商务人士所穿的制服通常是不同的。他们既适应自己特定的工作性质,又具有商务人士的共同基本特征。

    2、表明职级差异

    工作进行岗位上,商务管理人员的具体社会分工往往可以有所了解不同,工作需要对此是有所体现的。即使是在同一个企业单位里,不同教育部门、不同级别、不同职务的人员,往往从其制服上就可以区别开来。这样学生制作,是为了分工明确,也是一个为了能够增进着装者的荣誉感,并且积极争取舆论的监督。

    3、实现整齐划一

    一般来说,业务人员在自己的工作岗位上不允许过多的张扬个性。同一款式的制服,不但有助反映整个单位的共通性、全体员工的良好合作和凝聚力,亦有助单位更有效地满足员工的要求和管理。

    4、树立单位形象

    根据现代公共关系理论,要求所有员工穿统一的工作风格,实际上是建立社会组织的“企业静态识别符号系统”以树立自身形象的常规方法之一。换句话说,要求所有员工在工作中穿制服是令人耳目一新的。久而久之,这个单位的形象就会加深。

    二、工作服设计要点

    经济性

    除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其发展具有一个合理的价格性能比,即与设计可以选用的面料档次.款式复杂影响程度.工艺进行制作技术难度等方面分析综合能力相比。

    在同等的美感与功能需求前提下,设计提供工作服必须要尽我们可能通过降低企业成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

    审美性

    服装的精神品质决定着工作服的审美品质。工作服是为了方便工作而制造的。在美学生产过程中尤为重要。

    功能性

    工作服可以根据自己公司情况选择。比如建筑公司要选择耐磨面料;电子公司应该选择抗静电面料。

    工作服在定制时就应该选好面料,选好一个适合学生自己对于公司的服装,才能真正达到是实用性。

    制服工作服,这是一种严肃的态度。


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